最近青島千元蝦事件鬧得沸沸揚揚，網(wǎng)上更出現(xiàn)了對青島的各式調(diào)侃。當事人肖先生告訴記者：“出了這個事，一刻都不想待在青島，第二天就離開了。完全沒想到，這可是青島啊，國際旅游城市，我向往已久，怎么會出現(xiàn)這樣的事情？”。正如網(wǎng)友評論的那樣：一只大蝦毀了青島這座城，更毀了山東省旅游系統(tǒng)數(shù)億元砸出來的“好客山東”品牌。
景區(qū)宰客并不是什么新鮮事，也并非青島獨有，之前三亞、麗江、廈門等多地都曾被曝光過，既有“57元一盤的酸辣土豆絲”，也有“點五菜一湯被宰盡五萬”。這樣的事件屢屢發(fā)生就是因為商家在利益面前思想道德松懈，沒能做到嚴以律己。
習(xí)近平總書記在“三嚴三實”的重要論述中對嚴以律己提出了明確要求，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，嚴守政治規(guī)矩，做到為政清廉。嚴以律己是對古今修己正身的凝練和提升。
個別不良商家的行為輕易毀了一座城的聲譽，而個別員工的不良行為也會毀了一個企業(yè)辛苦經(jīng)營的形象，個別企業(yè)的泯滅良知甚至?xí)Я艘粋€行業(yè)乃至整個國家的形象。
工作中，嚴以律己可以讓我們與他人的關(guān)系融洽。當矛盾發(fā)生的時候，我們能首先反思自己的過錯，對他人多些包容，矛盾便不會被無限放大。當錯誤發(fā)生的時候，我們能首先想到是不是自己處理失誤，而不是一味的將責(zé)任推給別人，我們便得到了成長。
“所謂近朱者赤，近墨者黑”，嚴以律己也可以為他人做出好的榜樣，形成良好的工作氛圍。曾經(jīng)有人跟我討論另一個人，說：“他以前跟我們一起的時候各方面表現(xiàn)都很好，現(xiàn)在換了一個地方，完全不一樣了?！蔽艺f：“那是因為現(xiàn)在他身邊都是他現(xiàn)在那樣的人。”“榜樣是看得見的哲理”，作為領(lǐng)導(dǎo)該記住你的下屬都在以你的行為規(guī)范為準則；作為普通員工該記住你身邊的同事會在悄無聲息中被你影響；作為父母更該記住你的孩子每天都在受你言傳身教的熏陶。
《弟子規(guī)》曰：父母呼，應(yīng)勿緩。就是說當父母喊你的時候，應(yīng)該立即回應(yīng)，不要遲緩。而如何讓孩子做到這點呢？父母是孩子最直接的模仿對象，當孩子喊家長的時候，家長不能及時應(yīng)答，孩子很快就學(xué)會了。于是，當家長喊孩子的時候，孩子就不能應(yīng)答家長。其實，孩子的不良習(xí)慣是跟家長學(xué)的，家長要注意自己的言談舉止。我們每個人都可能成為別人的行為標準，所以我們更該嚴以律己，給他們提供好的榜樣。
無論在什么崗位上，都要經(jīng)常思考自己的過錯，以修正己身。戶樞不蠢，流水不腐。只有常思己過、警鐘長鳴，自重、自省、自警、自勵，才能始終保持蓬勃朝氣。（生產(chǎn)部：王淑芬）
